週次デモできるフリーランスの採用

マイルストーン要員を探すとき、核心は「今週金曜に何をデモできるか」です。動くビルド、ステージング URL、短い操作動画がスライドより価値があります。

面接では遅延時のスコープ削減とブロッカー報告を聞きます。曖昧な答えは、だいたい曖昧な納品につながります。

契約にデモ頻度・連絡手段・完了条件を明記します。共通リズムがないとリモートはブラックボックスになります。Dolphin Software は見える納品ができる人を選びます。